안녕하세요 여러분~ BnM 소상공인경영지원센터입니다. 주말이 다가오면서 연일 폭염이 기승을 부리고 있습니다. 사실 직장인들에게는 이 시기에 휴가를 가는 분들이 많을 텐데요. 하지만 이번 연휴가 지나면 하반기 취업시장이 본격화될 전망이다. 배를 뛰어넘으려는 전문가부터 새로운 직업을 꿈꾸는 구직자까지 많은 사람들이 기대하는 것입니다. 그러나 늘 그렇듯 기업은 신입사원 채용에 대한 부담을 안고 있다.
그래서 오늘은 2023년 하반기 고용보조금 안내에 대해 자세히 소개해드리겠습니다.
우선 2023년 최저임금은 2022년 대비 5% 인상되며, 적용되는 시급은 9,620원이다. 또 내년도 최저임금 기준이 올해보다 2.5% 인상되는 것으로 최근 알려졌다. 올해 최저임금 기준 월급으로 환산하면 주 40시간과 주 8시간을 합치면 201만5800원이다. 인건비 상승으로 직원 채용에 대한 사업자 대표들의 부담도 커질 수밖에 없다는 판단이다. 그러니 2023년 고용 관련 개정안을 보시고 세금과 4대보험료를 1000% 줄이는 데 활용하세요.
2023년 하반기 고용지원금 정보 중 가장 잘 알려진 사업은 ‘2023년 두루누리 사회보험료 지원사업’이다.
대상은 10인 미만 사업장과 월평균 급여 260만원 미만인 근로자를 대상으로 하며, 신규 입사자와 사업주가 지원 대상이다. 지원대상이 되는 경우 신규가입자에 한해 국민연금 및 고용보험료의 80%를 지급받을 수 있으며, 신규가입자란 신청일 기준 6개월 이내에 국민연금 또는 건강보험 자격을 취득하지 못한 자를 말합니다.
또한 직원 1인당 최대 36개월까지 지원받을 수 있으나, 전년도 과세대상 재산 총액이 6억원을 초과하거나 전년도 종합소득이 3800만원을 초과하는 경우에는 지원 대상에서 제외된다. 평균 월급이 인상되고 지원자격이 확대되었지만 개별적으로 신청하지 않으면 둔누리 사회보장에서 지원이 되지 않으니 반드시 전문가를 통해 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.
다음은 2023년 청년 고용 인센티브입니다.
2023년 정규직으로 채용되는 청년들을 대상으로 한 정책이다. 취업 6개월 이상, 주당 30시간 이상 근무자는 신규채용 청년 1인당 월 60만원을 최대 12개월간 지원하는 제도다. 자격요건은 정규직 채용, 6개월 이상 고용유지, 주당 30시간 이상 근무, 4대 사회보험 가입, 최저임금 이상 지급 등이다.
지원 대상은 우선적으로 지원되는 기업의 사업주이며, 전년도 평균 피보험자 수는 5명 이상이나, 5인 미만 기업은 잠재성장산업, 미래기업, 지역기간산업기업, 청년창업기업에 지원할 수 있다. 지원 대상은 만 15세 이상 34세 미만의 취업난이 있는 자, 취업일로부터 6개월 이상 무직자, 고졸 이하, 국가고용지원제도에 가입되어 있는 자, 취업촉진 보조금 대상자, 보장이 완료된 청년으로, 실업기간이 6개월 이내라도 지원 가능하다.
마지막으로 새로운 시대에 맞는 일자리에 대한 보조금이 있습니다.
만 50세 이상의 실업자를 새로운 시대에 맞는 일자리에 고용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 지원 대상은 만 50세 이상 실업자를 신규 채용하고 6개월간 고용을 유지하며 취업 후 만 50세 이상 피보험자 수를 늘리는 것이다. 오늘 준비한 2023년 하반기 고용보조금 안내는 여기까지입니다. 더 궁금하신 사항이나 문의를 원하시면 여기로 연락주시기 바랍니다.감사해요
비앤엠중소기업경영지원센터 문의 1877-2665
