요양보험료 현명하게 준비하는 방법

요양보험료 현명하게 준비하는 방법 보험사에 따라 가입 가능한 보장 및 가입금액, 요양보험료 등이 성별, 연령, 직업에 따라 달라질 수 있습니다. 요양보험료를 확인하고 요양보험의 단점과 요양보험 조건을 파악하세요. 1. 요양보험료와 치매보험을 함께 분석해 보겠습니다. 회사에서 제공하는 경증치매보험 상품은 기존에 우수한 평가를 받았습니다. 사실 상품 구성이 우수했습니다. 하지만 B사에서 제공하는 경증치매보험 상품은 20년 비갱신형으로 제공되고, 1년 미만의 감액기간과 요양시설에 대한 단점이 있었습니다. 요양보험료를 확인한다면 지급항목이 다양한 A사와 B사의 두 가지 보험 상품을 비교 분석해야 합니다. 두 보험 상품 모두 고유한 장점이 있으므로 자세한 비교 분석이 필요합니다. A사의 상품은 보호자 보장금액을 다르게 적용합니다. 하지만 B사의 경증치매보험 상품은 요양보험료가 20년간 변동없이 유지되어서 매우 인상적이었습니다. 또한 계약자가 원하면 20년 후 100세까지 갱신이 가능하다는 점도 매력적이었습니다. 보험사, 상품마다 다르니 관련 내용은 약관을 참고하시기 바랍니다. 보험료는 매달 납부해야 하지만 순수 소멸형을 선택하면 보험료를 조금 더 많이 보낼 수 있습니다. B사의 경증치매보험은 실비납부방식으로 납부를 처리합니다. 간병인에게 직접 보내는 대신 간병보험료를 소비하는 방식입니다. 가입자가 먼저 납부를 처리한 후 보험사에 청구하여 실비를 수령합니다. 하지만 이 방식에서는 현금으로 보험금을 수령할 수 있다는 점이 마음에 들지 않았습니다. 지금은 하루 간병인 비용이 10만원 정도인데 10년, 20년 후에도 그대로 유지될지 궁금했습니다. 이 부분은 검토가 필요했습니다. 그럼에도 불구하고 B사 경증치매보험의 큰 장점은 20년간 보험료가 오르지 않는다는 점이다. 10년마다 갱신하도록 구성돼 있어서 B사와 달리 10년 후에는 보험료가 오를 가능성이 있었다. 10년 후에 간병인을 하루 고용하는 데 드는 비용이 얼마일지 추산했다. 간병보험료가 보장돼 베이비붐 세대가 주 이용자일 것으로 예상했다. 출산율이 낮아 간병이 필요한 사람이 줄어들고, 수요와 공급의 불균형으로 비용이 늘어날 것으로 예측했다. 담보 분석도 했다. 대부분 일반 상해사망보험에 가입했지만, 월 납입액이 크지 않았다. 보험은 종신보험이 아니라 간병인보험이었다. 간병인보험의 창시자인 A사의 설계는 순조롭게 진행됐다. 상해와 질병 두 가지로만 구분했기 때문에 어렵지 않았다. 반면 간병보험료를 내는 B보험사와 달리 A보험사는 간병인을 직접 도왔다. 현금으로 지불하는 것보다는 간병인을 직접 파견하는 것이 더 유리할 것입니다. 10년 후에는 간병인의 일당이 오를 가능성이 있습니다. 주요 사용자는 베이비붐 세대가 될 것으로 예상됩니다. 하지만 저출산으로 인해 간병이 필요한 사람이 줄어들고 있으며, 수급 불균형이 심화되어 가격이 상승할 가능성이 예측됩니다. 2. 간병보험료에 대해 생각해 보았습니다. 처음 10년, 그 다음 10년, 그 다음 10년의 월 납입금이 다를 것입니다. 30년 후에도 달라질 것입니다. 10년 후에는 보험료가 오를 수 있을 것으로 예상했습니다. 인건비 증가로 인해 보험사가 부담해야 할 손실이 늘어날 것이기 때문입니다. 갱신 과정에서 보험료가 상당히 오를 수 있을까봐 걱정했습니다. 하지만 보험사 A는 직원 파견 조항이 있어서 20년이나 30년 후에도 간병인을 파견해야 할 것입니다. 이러한 요소들을 고려했을 때, 이 보호자보험은 우수한 보험상품으로 평가되었습니다. 저는 아버지의 직장에 대해 알려야 했지만, 상품 제안서에는 아버지의 직장이 실내 청소부로 나와 있었습니다. 제가 보험회사에 건물외부 청소에 대한 정보를 알렸더니, 직책명이 ‘건물외부 청소부’로 바뀌었습니다. 보험회사와 상품에 따라 다를 수 있으니, 관련 내용은 항상 해당 약관을 참조하시기 바랍니다. 예전에는 청소부 직책명이 2단계였지만, 건물청소부로 변경되면서 3단계로 조정되었습니다. 1단계가 낮아졌기 때문에 문제가 발생하더라도 2단계 등록에서 감면되는 상황이었습니다. 그럼에도 불구하고 저는 단점을 보완하는 편이 나아서 2단계에서 3단계로 변경을 요청했습니다. 나중에 보험회사에서 문제를 제기하는 것을 원하지 않았기 때문입니다. 결과적으로 직장 변경으로 인해 보험료가 인하되었습니다. 사고 관련 보호자보험 특약이 거부되어 더 위험한 직장으로 변경했음에도 보험료가 인하된 것이 그 이유였습니다. 건물 청소는 사고 발생률이 높아서 사고 부분은 제외하고 질병만 보장했는데, 요양보험료는 지금 수준에서 10년 후면 오를 것으로 예상합니다. 그때쯤이면 급여가 조금 오를 거라 생각하고 보호자 보험 가입을 완료했습니다. 60대 남성이 경증치매보험에 가입하면 요양보험료를 내는 게 흔한 줄 알았는데, 요양보험료를 더 낮게 낼 수 있다는 걸 알고 놀랐습니다. 예상보다 보험료가 높지 않았습니다. 저축형이 아닌 보상형 플랜에 가입하니 보험료에 영향이 있었습니다. 요양보험료 정보를 찾으시는 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. 요양보험료 현명하게 준비하는 노하우 #요양보험료