국민행복카드 삼성카드 발급방법(임신·출산바우처) 및 카드 혜택 요약, 솔직한 평가

국민행복카드 발급 및 삼성카드 혜택 요약

안녕하세요 투자회사 비타민이입니다.

임신 확인 후, 국민행복카드를 발급받아야 정부에서 지원하는 임신·출산바우처와 연계됩니다. 임신 초기에 가장 먼저 알게 되는 사실이기도 합니다. 제가 선택한 카드사, 어디서 발급받았는지, 카드혜택은 무엇인지 포스팅해볼까 합니다.

임신 및 출산 바우처란 무엇입니까?

먼저 임신·출산 바우처에 대해 간략히 언급하자면, 정부에서는 임신 1회당 100만원(한 태아 기준 금액) 상당의 바우처를 제공하는데, 이를 산부인과, 산부인과 등 병원이나 약국에서 결제하는 경우 산부인과 의사의 경우 바우처에서 차감됩니다.

일반 신용카드처럼 긁으면 되는데, 결제 전 “상품권으로 결제하겠습니다”라고 말해야 한다는 점이 차이점이다. 바우처를 많이 사용하는 산부인과의 경우 먼저 물어볼 수도 있고, 먼저 물어보지 않으면 이용자가 알려주어야 한다. 카드 수령 후 바우처와 연동 후 사용 가능합니다. 배송 후 최대 2년까지 사용 가능하다고 합니다. 100만원이라는 금액이 큰 것 같지만, 의료비를 내기 시작하면 임신 중기나 후기에 다 써버리게 되는 경우가 많다고 합니다. 하지만 예전에는 금액이 적었기 때문에 필요한 임신병원비를 충당할 수 있는 최소 100만원 이상은 받을 수 있어 다행이라고 생각합니다. 국민행복카드 카드사 선정 및 발급사 비교

국민행복카드는 다양한 신용카드사(신한, 롯데, 국민, 삼성카드 등)에서 발급이 가능하며, 저는 삼성카드로부터 국민행복 삼성카드 V2를 받았습니다. 왜 그것을 선택했나요? 신규 발급을 통해 캐시백을 받기 위해 기존에 이용하지 않은 카드사를 선택했는데, 카드 발급 당시 삼성카드사가 캐시백 혜택이 가장 좋았습니다. (간단) ㅋㅋㅋ 처음에는 카드사별로 카드혜택을 비교해보려고 했는데 밑에도 쓰겠지만 사실 상품권 사용을 제외하고 카드 자체를 보면 별로 그렇지 않습니다. 좋은 카드. 연회비가 0원인 신용카드라서 어쩔 수 없는 일이죠! 별로 좋지 않은 신용카드라도 연회비가 1만원이 넘는다는 점을 생각하면 당연한 일이다. 그러니 각 카드의 혜택을 비교하신다면 국민행복카드는 모두 동일하기 때문에 캐시백을 더 많이 발급해 주신 이력이 없는 카드사를 선택하시는 것이 좋습니다. 나는 당신이 그것을하는 것이 좋습니다. 또한, 발급 장소와 시기에 따라 신규 발급 혜택이 달라집니다. 평소에는 카카오페이, 페이코, 핀크 등을 이용했는데 이번에는 미즈톡톡, 베베폼, 베팡 등 추가 사이트에 가서 비교해봤습니다. 미즈톡톡 발급시 이벤트 결론적으로 미즈톡톡의 혜택이 가장 좋았기 때문에 래미즈톡톡에서 카드발급을 신청하게 되었습니다. (광고 아님) 아래 포스팅에서 자세히 다루었으니 아래 링크를 참고해주세요. 저는 삼성카드를 새로 발급받아 카드테크(ft.캐시캐시백)를 하고 있는 중입니다. 안녕하세요 머니테크 기업 비타민미입니다. 카드테크는 신규 신용카드 발급하고 캐시백 받는 방식… blog.naver.com 국민행복삼성카드V2 혜택은? 삼성카드 신규고객으로 받는 혜택에 대해서는 이전에 따로 포스팅을 한 적이 있어서, 이번 포스팅에서는 이 카드의 원래 혜택을 적어보겠습니다. 먼저 이 카드의 병원, 약국, 쇼핑 등 혜택에 대해 적어보겠습니다. 생활비와 스트리밍 7% 할인이 있다는 말을 듣고 눈이 휘둥그래지며 ‘아, 좋은 카드다! ” 하지만 자세히 살펴보니 조금 식어버렸습니다. 1. 할인 혜택 한도가 너무 적습니다. 30만원 정도 쓴다고 가정하면 쇼핑/육아/생활비 항목별로 4,000원 ​​한도 내에서 7% 할인을 받을 수 있다. 카테고리별로 5만7000원만 지출하면 최대 할인 한도에 도달할 수 있다는 뜻이다. 게다가 월 통합 할인한도가 있어 30만원 범위 내에서 지출할 경우 3가지 항목 모두 4,000원 ​​한도를 충족해도 할인을 받을 수 없다. 원래 금융과 금융기술에 관심이 많아 라이프스타일에 맞춰 신용카드를 설정했기 때문에 크게 신경 쓰지 않고 혜택율이 6%~14%(금액 15,000원~30,000원 ​​이상) 수준이다. ), 국민행복카드는 7% 할인, 월 최대 1만원 할인으로 사용 범위가 제한되어 있어 최적화에 많은 시간을 쏟는 가족이 아닌 이상 비교가 어렵습니다. 기존 카드에 2. 성과 인정에서 제외되는 과목이 너무 많습니다. 사실 1번보다 더 심각한 단점은 실적 인정 대상이었다는 점이다. 전월 사용금액 계산(성과산정) 시 7% 할인이 제외되었으며, 임신·출산 지원 등 바우처 이용도 제외됐다. 제외된. 또한, 다른 카드와 마찬가지로 할부 무이자, 아파트 관리비, 상품권 구매 등도 제외됩니다. 그러다 보니 여러 장의 카드를 사용하고, 그때그때 가장 적절한 카드를 사용하는 나에게는 실제로 성과로 인정받을 수 있는 기록이 거의 없다. ㅎㅎㅎ 분명 카드로 30만원 넘게 썼는데 실제 실적 크레딧은 8만원이었는데… 그래서 발급 후 다음달 할인혜택을 못쓰는 현상이 계속 발생하네요. 메인 카드로 사용하면 혜택이 거의 없지만 서브 카드로 사용하면 성능 요구 사항을 충족하기 어려운 카드였습니다. 결론 국가지원바우처로 발급받아야 하는 카드임에도 불구하고 장기 또는 주 용도로 사용하기에는 부족한 신용카드이다. 그래서 신규 발급 후 받을 수 있는 혜택을 어느 정도 사용하다가 다른 국민행복카드로 바꾸거나 바우처 이외의 용도로 사용할 생각은 없습니다. 참고로 이 카드는 임신이나 출산에 관련되지 않은 분들에게도 발급이 가능하니, 연회비가 0원인 신용카드를 찾으신다면 이 카드가 적합할 수도 있을 것 같습니다. 비록 심술궂고 솔직하게 평가했지만, 그래도 처음 두 달 동안은 잘 사용하면서 할인을 극대화했습니다. (근데 이걸로 할인 끝인 듯!!) 왼쪽은 카드 자체 혜택, 오른쪽은 삼성카드 신규 가입 시 웰컴 혜택이 적혀있습니다. 이 글을 보시는 모든 분들이 현명한 소비를 하시길 바라겠습니다.